同事辞职公司要求接手工作岗位，变相的增加一个岗位的工作量可以拒绝吗
合同纠纷
2017-02-19 22:19:43
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
根据劳动合同的约定确定。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
同事辞职公司要求接手工作岗位，变相的增加一个岗位的工作量可以拒绝吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
合同期间公司裁员把我从原来的岗位调到现在的岗位上，我想回到原来的岗位，公司不同意
白雪律师已解答获取解答 >
-
公司调动我的岗位，他们说不愿意就自己辞职，我是应该继续在原工作岗位上班还是到新的工作岗位上班等待？
孟翔律师已解答获取解答 >
-
如果公司要求更换岗位，岗位比原岗位待遇低的多。还说不做就让辞职
翟方进律师已解答获取解答 >
同事辞职公司要求接手工作岗位，变相的增加一个岗位的工作量可以拒绝吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
被公司辞退工资是离开时结算吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
同事辞职公司要求接手工作岗位，变相的增加一个岗位的工作量可以拒绝吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司无故调岗降薪怎么办
劳动纠纷
合同约定与岗位调动
劳动争议案例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
岗位工资制
工资福利
通过岗位调动逼迫工人辞职
人员安置
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
不同意调整工作岗位公司可以解雇吗？
解雇裁员知识
不同意调整工作岗位公司可以解雇吗？
解雇裁员知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我