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你好!我于2016年7月1日进公司,2017年2月10日晚上公司老板电话通知我被辞退消息。入职至今公司未与我签订劳动合同,八月份公司帮缴纳五险。本人上班至2017年13日,目前17年1月份工资及2月份部分工资都没有发!本人与公司协商赔偿意见不一致,因此想申请劳动仲裁!请问该走怎样的流程!
合同纠纷
2017-02-19 13:02:37
共有2位律师解答
可以主张双倍工资及要求发放被拖欠的工资
你好,你可以申请劳动仲裁要求支付未签合同双倍工资等主张的
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