我的手指在，厂里被机器压断了,但接好了没有力，请问怎么解决
劳动纠纷
2017-02-17 14:34:43
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1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
如需帮助，欢迎来电咨询 -
建议申请工伤认定，医疗终结后评残，按等级赔偿，如有困难可电话联系或添加微信沟通。
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按照你的描述你的情况属于工伤，你尽早（一年内）向当地的劳动局工伤认定部门申请工伤认定，等到伤情稳定后，再向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，根据相对应的等级向单位主张工伤待遇。
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