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我想问我跟公司签了合同，合同上说未满三个月不能享受公司的任何福利，过年和元旦我又没有休假可不可以享受法定假工资

其它综合

2017-02-19 10:11:38

法定节假日是应当享受的，这是你的法定权利，不管劳动合同是否有约定
享受法定工资。
这种约定是无效的
这种约定是无效
法定假日必须有未休假工资
依据劳动法、劳动合同法可以要加班工资
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