法律咨询

综合小时制员工（季度500小时）请年假丶陪产假后，本季度上班时间（年假丶陪产假除外）不超过500小时不发加班工资，违反劳动法吗？

民事相关

2017-02-16 14:37:54

你好，协商，希望我的回答能够为你提供帮助。
你好，违法的，加班工资属于法定强制要发的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

法定产假多少天

劳动合同纠纷 13220

劳动合同上没有说，但年假不到25天扣除绩效考核工资。（工作8

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

产假工资申请书怎么写

产假工资申请书怎么写

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

婚假多少天？

01:24

劳动法规定加班时间不能超过多少小时

驰名商标特殊保护体现在哪儿

驰名商标的保护

驰名商标特殊保护体现在哪儿

你好，我们按工时制计算几个班一个月174小时以上加班，不足的

单位可以自定加班工资水平，但是不得低于法律规定的标准。法律规定用人单位应当按照工资相应的标准支付加班

产假工资申请书

产假工资申请书

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

产假多少天

01:37

法官刑法量刑标准

法官刑法量刑标准

电力行业公司规定加班费为10元一小时，法定节假日倒班人员工作

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

产假工资发放申请书

产假工资发放申请书

每天上班7.5小时一周上5天，实际每天工作910小时，一个月

这个是向劳动局投诉

重庆正常上班8小时超过后每小时最低一小时请问老师我在学校上班

按照你每小时工资的150%计算加班费。

26天8小时固薪3400，但一个月加班有20天，每天三小时，

加班了，可以要求支付加班工资。注意保留加班的证据。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2755

我单位职工三班倒制，上24小时（其中休息4小时），休息48小

多上班的时间要依法支付不低于工资百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者加班工作的，要给不低于工资

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1985

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1405

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1275

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1075

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1015

加载中