律师你好，我老公去年6月工伤，工伤认定也做了，鉴定也鉴定下来9级，去社保理赔，社保拒赔，其原因是说公司当时没有在30天之内提交申请工伤认定，但是我们伤残鉴定方已经递交申请工伤认定鉴定也鉴定下来了，当时也不知道社保也需要递交申请工伤认定这些环节，说医药费全是公司承担，公司又推脱说应该自己个人递交申请，现在就是不知道该怎么做来挽回这笔钱
劳动纠纷
2017-02-20 13:58:39
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你好，根据你所描述的情况，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。追问：谢谢王律师，我老公他们公司是在上海闸北区，公司注册地址是在崇明，是去年6月8号在广州工地脚受伤，现在已经在崇明劳动中心鉴定申请工伤认定也认定了，伤残鉴定这个月15号鉴定也下来了9级，16号去社保理赔，社保拒绝理赔、其原因说是因为当时受伤时没有在30天之内公司及个人提交申请工伤认定说是时间超过了，我们当时以为劳动鉴定中心递交申请工伤认定，还有鉴定结果下来就可以理赔，也不知道同时在社保方也要递交申请工伤认定这一环节，现在社保方说药费由公司承担。现在我老公还继续在公司上班呢，如果是这样子，我们需要做些什么，社保方才能理赔这些费用呢，受伤到现在一年还没有到，要到6月8号满一年， -
如果协商不成，建议申请劳动仲裁维权。追问：你好高律师，劳动仲裁维权，是否就是在我们先前做工伤鉴定的单位找劳动仲裁维权吗？
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要求单位支付。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
