我是公司一名市场业务员，在该公司工作了6年，今年公司区域调整派我去其它省份，合同待遇也 不满意。 请问我不签今年的劳动合同离职有经济补偿吗？
合同纠纷
2017-02-16 13:37:31
共有3位律师解答
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如果进行岗位调整，需双方协商一致，或员工无法胜任现有工作岗位。如以不服从岗位调整而解除劳动合同关系，涉嫌违法解除劳动合同，可以获得相应的经济赔偿。公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。追问：谢谢，回复！！
为此事公司已经安排我无薪休假2个月了，公司违法吗？ -
可以不签，有经济补偿。追问：谢谢，回复！！
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不同意调岗的，建议不要等到合同期满，直接通知单位解除合同并要求支付补偿金。追问：今年开始调岗，我没有签订今年的新合同，公司不给我上班也不解雇，属于无薪休假！
请问张律师我该怎么办？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
