我妈妈是一个勤杂工，单位压了一个月工资，在上班期间突然摔倒，当时酒店直接送回家了，后来感到不适，去医院检查，发现是腰椎间盘突出，请问我妈妈得情况算不算是工伤？酒店是否有责任，如果是该怎么做？
其它综合
2017-02-15 18:21:37
共有2位律师解答
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你好，如果是因为摔倒造成的话就属于工伤，如果是自身慢性病的话则不属于工伤。鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你妈妈的合法利益不受侵害，稳妥起见建议必要时可以聘请本律师予以必要协助，本人专业处理此类伤害赔偿案件，费用不多，如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。
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检查一下腰椎间盘突出是不是因工作原因造成的，酒店有没有用工主体资格
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
