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我要辞工,厂里不批,怎么办

合同纠纷
2017-02-16 22:31:44
共有2位律师解答
  • 2、 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (2)未及时足额支付劳动报酬的;
    (3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (5)因用人单位欺诈、胁迫或乘人之危而与劳动者订立劳动合同,致使劳动合同无效的;
    如果你的情况符合上述情形中的一种,你可以随时解除劳动合同,但应给单位即时通知,也就是可以立即给单位说,我辞职了。但实践中,往往此种辞职容易导致纠纷,因为很少有单位会承认自己的某些做法是违法的,所以建议辞职时以书面形式通知单位,在通知中写明自己辞职的理由,最好不要将通知书当面递交给公司,除非公司能给你签收回执。否则应通过邮局EMS快递,在快递封面内容一栏中填写清楚“因XXX原因被迫解除劳动合同通知书”,保留好快递回执。
  • 可以去劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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