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公司规定了4月份发去年的年终奖,我2月份就离职了,我能拿到年终奖吗?已经工作1年5个月,如果不发,可以仲裁吗?能赢吗?
合同纠纷
2017-02-14 10:10:20
共有1位律师解答
你好,可以的。应当发放。
追问:
合同上没有写明年终奖的发放,是公司人事在群里发了通知,写明年终奖四月份发,这样确定仲裁可以赢吗?
追问:
合同上没有写明年终奖的发放,是公司人事在群里发了通知,写明年终奖四月份发,这样确定仲裁可以赢吗?
追问:
合同上没有写明年终奖的发放,是公司人事在群里发了通知,写明年终奖四月份发,这样确定仲裁可以赢吗?
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