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今天接到公司让我待岗;只发基本工资;我该怎么办;我也没做错什么;我在公司干了14年了;怎么做让公司给我赔偿;
合同纠纷
2017-02-09 18:00:08
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律师解答共有2条
如果公司没有法定事由的,应当按照合同约定安排工作并支付报酬。
追问:
那应该给我提供什么;就是通知我说从下周待岗;怎么才知道是否有法定???
赵会丽律师
2017.02.09 14:27:22 解答
可以提起劳动仲裁,要求补发工资。
左泉律师
2017.02.09 18:00:08 解答
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