我老公提前一个月正常辞职，到发工资那天确不给发工资，还扣了2000多工资，职位是超市副店长，当时从超市库房里翻出来五六瓶好几年前的酒。包装，瓶盖都坏了。当时打算报损，后来为了超市利益，因为是年底，做了特价10元一瓶，原价也就40多，离职了，就拿这种事说事，说我们监守自盗，堂堂一个店长，做特价的权利都没有吗？何况，以前都有这种情况，都没事，轮到我们了反而扣原价十倍。还另外罚500，双重惩罚，我就想知道到底是我们做错了什么
合同纠纷
2017-02-09 14:56:39
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你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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您好，建议您申请劳动仲裁或提起相关诉讼，主张拖欠的工资，可以咨询律师后处理
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您好，建议与单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁追问：这个老板已经不止一次俩次克扣员工工资了。
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