法律咨询

工作中受伤，治疗恢复后，可以不被认定为工伤吗？

劳动纠纷

2017-02-08 11:24:32

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被认定为工伤后企业与工伤保险如何赔偿

工伤索赔 5841

单位不给我申报工伤这合理吗？但符合工作时间前后，能够认定为工

职工在试用期的，与用人单位建立的是劳动关系，在工作中出现人身损害的，可以认定为工伤。根据《工伤保险条

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

工伤认定后怎么索赔？

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担保合同无效是否就意味着担保人不承担任何责任?

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交通事故受伤后伤残鉴定怎么做

如果员工离职，不在工作场所受伤，可以认定为工伤吗？

在工作场所受伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

公司不肯做工伤认定怎么办？

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实习生工作中受伤能否认定为工伤

工伤索赔 1814

工伤治疗后不能做工伤认定吗？

认定工伤后不一定要做伤残鉴定。 1、如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍； 2

工作中受伤，手术非常不理想，是否可以认定为医疗事故？

可以先做医疗鉴定，根据鉴定结果索赔。

非工作时间摔伤，认定工伤吗？

如公司已尽安全防护措施，不需负责。

我的手工作中受伤致残，但是公司没办工伤保险，现在我可以申请工

可以申请劳动仲裁你好具体也要看案件具体事实和有关证据要分析清楚请来电咨询电话咨询免费

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 980

工作中受伤，是否工伤，

你好；按你所说的应认定为工伤，你要聘请律师帮助。

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电子厂周六不去，组长打旷工

法律分析：按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期六

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可以申请劳动仲裁的

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你好，依据单位的规定办理

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您好，一般以最初档案记录为准。

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