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劳动者在未签劳动合同的情况下出了工伤要劳动赔偿
其它综合
2017-03-30 07:32:38
共有4位律师解答
单位应按工伤待遇赔偿。包括医疗费误工费交通费等。
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可以申请工伤认定,然后要求赔偿。
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