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本人在公司从11年5月工作到16年8月,公司之前一直没缴纳社保,之后从14年10月开始又缴纳直到16年8月31日离职,现在想通过劳动仲裁要求公司补偿11年5月到14年9月这三年多所造成的经济损失吗,请问可以吗?

劳动纠纷
2017-02-04 09:45:34
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