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你好。我是医院药剂科的员工。我的班是第一天值班24小时,晚上能睡觉,第二天上半天,下午休息。第三天全天休息,然后第四天又值班,就这样循环。碰到国庆或春节这种国定假日,也是“值休休或值半休”的轮班制度,根本享受不到调休。领导说我们这个值班属于睡班,只给半天休息。周日到周四值班,第二天都要上半天才能下班,周五和周六值班,第二天和第三天是全天休息,不用上半天。请问这个是否超出规定的劳动时间,能否劳动仲裁?
其它综合
2017-03-27 07:27:25
共有1位律师解答
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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