你好，我在安徽蚌埠 工作，因为要结婚所以准备辞职，12月初口头说的辞职，老板说12月底辞职，书面辞职是12月28号，要求我从一月份开始，我们这里规定上满24天才可以走，但因为结婚没有上满24天，还差11天够满24天，老板不同意辞职，必须上满24天才可以，，因为我单位还有2200多的工资，如果不上满24天工资就没了，现在是我年初十结婚，老板非要我年初二去上班，如果不去上班就按规章制度走，克扣我的工资，我打劳动局电话可以拿到工资么？
合同纠纷
2017-02-01 20:02:17
共有3位律师解答
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你好，协商不成可以委托律师申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资等费用。
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你好，应当按照双方签订的劳动合同履行追问：我入职的时候只签了入职单，这样也是么？
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可以试试。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
