你好！我想咨询一下，我父亲是退休人员，在原单位办理的退休，但是在现单位工作快20年了，退休后又被现在的单位返聘了，16年还签订了一年的劳动合同，17年就没签了，请问返聘人员能享受在职员工的福利待遇吗？16年缴纳了一年的工会会费，17年1月公司发年终福利说没有我父亲的，感觉有点欺负人，麻烦您解答一下我的疑惑，谢谢
劳动纠纷
2017-01-24 15:04:58
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你好，返聘是离退休人员的再次聘用，因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。
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您好，返聘的人员矢部享佑劳动法规定的一部分待遇的，公司的做法没有问题
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你好，退休的人员不适应劳动法，只能是遵守合同的约定。
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