15年5月入职，前两年都是签的1年合同，16年12月刚签了2年的合同，现在公司以效益不好要辞退本人，刚收到电话通知，但是没有书面通知，如果接下来有书面通知，在接到通知之后的30天还要去公司么？公司需要赔偿多少？如果一直没有书面通知，公司需要怎么赔偿？五险一金公司这个月是不是还要继续缴纳？
合同纠纷
2017-01-22 22:43:43
共有2位律师解答
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是不是要继续去跟公司沟通一下公司辞退员工应该支付经济补偿金保险在解除劳动合同签公司要缴纳
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尽快仲裁解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
