我递辞职报告快一个月了，但是领导不批，我该如何是好？
合同纠纷
2018-05-25 21:46:37
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
可以去劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁
-
劳动合同法第三十七条??劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条??劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。2法律分析：根据以上规定，劳动者解除劳动合同是不需要用人单位批准的，只需要提前需要通知即可，具体情况为：1、正常履行的劳动合同，劳动者只需要提前30天提交书面辞职申请即可，不需要获得用人单位的批准。2、试用期的劳动合同，作为劳动都只需要的前3天提交书面辞职申请即可，不需要获得用人单位的批准。3操作步骤：1、提交辞职申请；2、要求办理离职交接手续；3、结算离职工资。
-
书写书面辞职报告，并在离开单位或公司三十天之前将书面辞职报告递交上司。根据《中华人民共和国劳动法》“第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 2 通过司法手段来解决。及时将目前存在的劳动纠纷事实转交当地司法行政机关进行处理，或者直接起拆至当地人民法院来通过法律手机解决。在接着你的诉状后，相关司法部门会出面帮你解决这类事件。 3 通过劳动仲裁机构协商解决。由于解除劳动合同会伴随一系列的人员、关系变动，故问题的最终解决需要借助具有一定权威性、中立性的仲裁机构来协商解决。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我递辞职报告快一个月了，但是领导不批，我该如何是好？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我想请问一下，我递了辞职信已经一个月了！但领导不批我走，我直接走可以吗？但是我当时的辞职信没有写上日
宋崇义律师已解答获取解答 >
-
不想在本单位工作了，提前一个月打辞职报告，领导不批怎么办？
宋宇律师已解答获取解答 >
-
我辞职报告已经交了两次了领导不批，一个月期限也到了，我该怎么办？
李东海律师已解答获取解答 >
我递辞职报告快一个月了，但是领导不批，我该如何是好？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
试用期辞职公司不让走怎么办
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我递辞职报告快一个月了，但是领导不批，我该如何是好？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
银行辞职报告怎么写
劳动纠纷
提出辞职三十天后，可以不再上班
辞职
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期不发工资，我该怎么办？
工资奖金
试用期不发工资，我该怎么办？
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
提出辞职三十天后，可以不再上班
员工权益常识
辞呈未批一月后可离职
劳动动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师