您好，公司口头通知我要解除劳动关系，双方已谈妥后公司又反悔，我就去朝阳区劳动仲裁申请协商解除劳动关系，立案后就没再去公司上班了，现在公司给我发了返岗通知书，说如果不到岗就要按照公司制度处理。请问我申请仲裁要求协商解除劳动关系后（已立案但还没开庭），还需要再去公司上班吗？公司如果以旷工为由，给我发解除函要开除我，这个是否有效？是否合法？
其它综合
2017-01-21 18:51:04
共有5位律师解答
-
劳动争议 协商不成的可以申请劳动仲裁处理的..
-
劳动争议 协商不成的可以申请劳动仲裁处理的追问：已经申请仲裁了，那我现在还用去公司上班吗？如果不去，公司以旷工为由开除我，是否合法？追问：现在已经申请仲裁了，我还要不要再去公司上班？如果不去的话，公司是否可以以旷工为由开除我？
-
可以，申请劳动仲裁
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
