你好，我是深圳的，我们服装店老板灭蝇给没有买社保，然后她的工资是这样算的，基本底薪1000，加班工资500，住房补贴330，全勤奖励100，岗位工资100，养老保险264，医疗保险27.25，失业保险16.24，生育保险10.15，工伤2.03，合计2350！请问这样的工资合理吗？算不算钻法律漏洞，然后我们签的劳动合同只有她一份，我们没有，然后辞职她也不批，说要招到人才可以，还有说过年前不准辞职，如果按照劳动法的提前30天书面申请辞职她不批怎么办

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