我在南京新港一家韩资企业上班，因企业搬迁，企业跟我解除劳动合同，赔偿金为向前推12个月平均工资，因我工作工年10年，单位从没给我体检，身体不好，一直就诊看病。我向单位要医疗补助，单位不肯。后来我以合同末到拒绝补偿，现在单位以停厂，安排我休息在家，等待通知上班。请问这时单位会逃之夭夭吗？我可以维护自己的权力 吗？
劳动纠纷
2017-01-24 12:00:31
共有3位律师解答
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你好，可以通过仲裁和诉讼来维权！
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有这种可能
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你好，一般情况下不会的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
