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直接走人要被扣一个月工资?但不是没签劳动合同吗?
劳动纠纷
2017-01-17 10:55:15
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虽然没有签订劳动合同,但是有了事实劳动关系后。劳动者辞职也应当提前30天告知单位的,因此造成的损失需要承担。但是单位不得克扣工资,一旦克扣,可以去劳动监察大队投诉。
劳动纠纷律师团队
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2017.01.17 10:55:15 解答
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