法律咨询

己到退休年龄但工龄没满15年，可是公司跟我解除劳动合同是否公司有经济补偿吗？

劳动纠纷

2017-01-16 12:28:45

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同自然终止是否有经济补偿

劳动合同纠纷 27402

15年工伤九级，公司未按规定支付足额工资，是不是公司违规，我

劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等

解除劳动合同经济补偿书模板

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职有没有经济补偿金

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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女职工年龄满50岁以后，公司提出解除劳动合同，女职工还能获得

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

解除劳动合同经济补偿协议书

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同后能否追究责任

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企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

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关于退休人员，到了法定退休年龄，但是养老合并没有15年，公司

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

公司解除劳动合同补偿协议

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本人己到50岁退休年龄，但交保险不满15年差两年，公司终止劳

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

到退休年龄工，工龄不够15年，与单位解除劳动合同可以向原单位

如果劳动合同终止，那么可以要求单位支付补偿金

我到退休年龄公司解除我劳动合同，有没有工龄补偿？又没想受养老

一般是没有补偿的

企业以到了法定退休年龄为由，解除劳动合同，请问有经济补偿金吗

应当支付经济补偿

进公司年满十年，现合同期满想与公司终止劳动合同，是否有经济补

可以获得经济补偿金。

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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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