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我请假了，领导没有批，第二天我没有去，给我算旷工合理吗

合同纠纷

2017-01-15 09:02:36

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周末不上班算旷工吗

我是小时工因有事提前一天请假领导没有批准，我要是明天不去

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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工厂晚上要加班没去，也没给领导请假，领导会给算旷工吗

你好，建议协商处理，协商不成可以向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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星期天跟领导请假不批，然后我直接不去了算旷工吗？

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我请假部门的领导同意了，上面没有批准。我旷工合理吗？

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

星期六因为我有事，不能去上班，我让我老乡给我请假，线长没给批

星期六是休息日，上班时间属加班，你星期六不上班不算旷工。

我厂里请假，领导不批，我不去上班，她算我旷工扣工资，有道理吗

协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。

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我厂里请假，领导不批，我不去上班，她算我旷工扣工资，有道理吗

协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。

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星期天请假没有批准，但没有去上班算旷工吗？

您好！您可以向劳动部门投诉处理。

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主从合同不一致时，应优先以主合同为准。处理方式包括：1. 根据主合同纠正从合同；2. 向法院起诉，以

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你好，借贷纠纷可以友好协商或向法院申请诉讼。

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