法律咨询

你好！想咨询一下，马上过年了，工厂只支付员工1500-2000的工资；这样做是否合法？如果不合法，应该如何维权？

合同纠纷

2017-01-12 14:43:34

你好，如果工厂方面不按照员工实际的劳动报酬支付工资，属于无理克扣或者拖欠工资，这样的行为是违法的，你可以考虑申请劳动仲裁或者到劳动局投诉，具体情况可以电话联系我详谈。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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