我想问一下，我在一家美资企业工作了一年半，签了两年的劳务合同试用期两个月底薪2500但是做了一年工资只加了160也没有转正，底薪2660算上加班年平均工资只有3600多！昨天被叫去谈工资没谈拢公司让我明天去签离职协议，这样的开除公司是否应该赔偿我三个月工资，他赔偿工资是按上海最低工资赔偿还是按我的年平均工资赔偿。或者别的赔偿方法？

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