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您好，事情这样的，我到公司一年多了，到年底了，我们公司老板突然招来了一个顾问，前几天，他找我，然后告诉我，我的年终绩效为0，没有年终奖，并且进入考察期，我不明白，但是他的态度很强硬，然后我就去找人事总监问了一下，结果第二天他跟其他同事开会的时候，说要开除我，但是目前还没找我说这事，我想知道我如果被开除，可以索要哪些权益？

民事相关

2017-01-11 09:25:14

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律师解答共有7条

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉

宋超律师

2017.01.10 20:32:31 解答

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需要申请劳动仲裁

徐卫东律师

2017.01.10 21:14:47 解答

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您好，你可以索要双倍经济补偿金

追问：那如果以开除的名义的话，是不是会写进我的档案或者离职资料里？这样会影响我以后找工作。

找法网咨询顾问

2017.01.10 20:20:12 解答

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若公司违法解除劳动关系，你可以索要双倍经济补偿金

追问：那如果，他们以裁员的名义呢？另外，是不是我现在离开的话，年终奖也会没有。

王长征律师

2017.01.10 20:00:52 解答
可以要求支付双倍赔偿金

追问：那如果公司以裁员的名义呢？另外，如果开除的话，会不会写在档案或者其他资料里，影响以后找工作。

追问：那如果以裁员的名义呢？另外，如果开除的话，会不会写在档案或者其他资料里，影响以后找工作

王白云律师

2017.01.10 22:05:15 解答
您好，可以申请劳动仲裁

漆小晖律师

2017.01.11 08:44:56 解答
您好保留相关证据协商不成诉讼解决

付新岭律师

2017.01.11 09:25:14 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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