工伤九级赔偿条款，受伤人超过法定退休年龄
劳动纠纷
2017-01-11 11:03:38
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劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性工伤就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付，距法定退休年龄10年以上：100%，9年以上不满10年按90%支付，每减少一年递减10%,距法定退休年龄不足1年的，按10%支付。追问：因为是个人企业，没签劳动合同，事情发生后，受害者个人去劳动局做的工伤认定，这对赔偿有什么影响吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
