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当初面试老板没有说什么规定，工资3000，不包吃住，上班10小时，一个月休息两天。现在因为春节快来了，老板说放春节10天但不带薪。春节前后两个月也没得（两天）休息。工资也是按天算，有上班有钱没上班没钱。老板这样犯法吗？

合同纠纷

2017-01-10 16:59:43

违法，到仲裁委申请劳动仲裁，要求赔偿
可以到劳动局投诉。
你好，建议申请劳动仲裁。
向劳动局投诉
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