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在离职时老板只肯开一个月的工资条还剩下半个月的只有口头承诺，现在不承认怎么办？

其它综合

2017-01-09 18:41:12

你好可以申请劳动仲裁要求支付。
收集欠款凭证到法院起诉处理

追问：那半月是没有任何凭证的，只有考勤表和加班凭证
可以去劳动监察部门举报
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试用期辞职公司不让走怎么办

我在一个公司工作一个半月，之后离职了，只给我发了半个月工资，

直接向当地的劳动仲裁委申请仲裁。

未签合同试用期辞职多少天可以走

提前一个月打离职，领导说不用书面离职单，口头承诺的，现在一个

申请劳动争议仲裁，依法维权。

员工支付单位一个月工资可立即辞职？

辞职跳槽 21365

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公司试用期没有交社保，辞职时答应补2个月的社保钱，现在拖欠了

你好，找找劳动局。

试用期不发工资，我该怎么办？

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辞职了半个月了，还没发工资怎么办

可以去单位主张发放工资。

我提前一个月书面辞职了，老板现在要扣半个月工资怎么办，我们没

你好，可以依法维权，去申请劳动仲裁吧，没合同没关系。

要把老板的口头承诺书面下来

工资福利 19015

要把老板的口头承诺书面下来

试用期半个月，辞职公司给工资只给一半，没签合同，怎么办？

你好，可以向劳动部门投诉处理。

试用期不发工资，我该怎么办？

工资福利 44317

试用期不发工资，我该怎么办？

试用期不发工资怎么办？

仲裁案例 49932

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提前一个月说离职了，但是老板不让走还没签合同，压了一个月的工

申请劳动仲裁或者投诉劳动监察

工作三个月，没有签合同，现在口头辞职了。老板不给工资怎么办

申请劳动仲裁

半个月试用期不发工资怎么办？

1、可以向劳动监察部门投诉。 2、劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约

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