请问我们单位规定一个月不在岗没有绩效工资，我工伤治疗2个月，一分钱也没发，单位的规定做得对吗？该怎么维权？
劳动纠纷
2017-01-10 14:58:29
共有6位律师解答
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你好，1、可以先协商，协商不成向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁。2、工伤认定赔偿金额多少？可以先协商，协商不成向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁。可以把你的诊断证明、病历、出院小结、报告单等拿到律所来，我们可以帮你计算一下具体金额。
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你好，当然是不对的。工伤时是有停工留薪工资的。建议和公司先协商，协商不成的话，就可以向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁。请问你的工伤治疗单位赔偿了你多少钱？可以把你的诊断证明、病历、出院小结、报告单等拿到律所来，我们可以帮你计算一下你具体可以要求的赔偿项目和具体金额。具体建议电话联系我，了解情况后可以帮你具体分析，提出应对方案，希望可以帮到你。
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您好，没有绩效工资，但应该支付基本工资，单位的做法是不合法的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
