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我想问一下让多干活无故被辞退能补偿吗?
合同纠纷
2017-01-09 10:00:06
共有5位律师解答
建议委托律师提起劳动仲裁,要求单位承担入职年限至今每年一个月的经济补偿金及双倍经济赔偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费,拖欠工资等情况可一并要求赔偿,建议来电咨询,为您进一步分析
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