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没签劳动合同,生病了要辞职,公司要扣10天基本工资,这合法吗
劳动纠纷
2017-01-09 11:12:35
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律师解答共有3条
没签劳动合同,公司已经违法,至于扣除工资的标准,要按照你们公司的公司制度。
罗超律师
2017.01.09 11:02:03 解答
劳动部门投诉
王俊律师
2017.01.08 11:05:19 解答
你好,不合理,可以劳动部门投诉
杨晔蓉律师
2017.01.09 11:12:35 解答
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