法律咨询

您好，请问年底工厂要压工人一个半月工资，是否合法

合同纠纷

2017-01-07 18:20:44

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司春节放假一个月工资怎么发

劳动合同纠纷 15070

请问厂里年底压一个月工资合法吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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突然离职公司有权扣我工资吗

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您好，年底老板要压一个月工资过年回来在发，这合法吗？

工资年底才结算是不合法的。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，必须在用人单位与劳动者约定的日期支付

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，请问工人工资拖压一个月，违反劳动法嘛？

在我国若是用人单位推迟发工资是违法行为。用人单位必须按时足额发放工资。如果用人单位无故推迟工资，劳动

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您好，请问压一个月工资合法吗

工资按月发放是指支付工资的周期不得超过一个月。工资的组成包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补

年底了，工厂不给员工结清账，合法吗？厂里押了50天的工资不给

可以到劳动局投诉或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁。

我想辞职，工厂要扣一半工资，请问这是否合法？

没有权利克扣工资，可向劳动监察部门投诉

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年底厂里压一个半月的工资

违法的行为。

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我们公司说年底要压一个月的工资，这样可以吗？

违法，建议向当地劳动部门投诉处理。

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合同关系涉及多个方面：1.明确合同双方信息，确保身份真实；2.详细约定合同标的、数量和质量，避免歧义

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