您好，我想请问一下，公司一直属于厂休状态，2016年12月9号，通知回公司，要求签写：离职书或者承诺书，二选一。我没有签，直接走了。2017年1月5号仲裁开庭的时候，公司12月10号说开除我了，说我12月9号没有回公司，说我旷工，给予开除处理我也没有收到书面通知，他不给赔偿金，他这个说法成立吗
其它综合
2017-01-07 15:31:04
共有3位律师解答
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你好，一般可以。。
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您好，申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
