你好，我11月29入职一家公司，面试的时候我就说我要交金的，12月3号正式上班，到1月5号，一直都没跟我签合同，因为公司没有给我交金的意愿，上班路况也不好，我就在1月6日提出离职。可公司领导说，离职要从辞职当天起做满一个月，不然当旷工处理，工资一分不给。请问劳动法有这规定么？
合同纠纷
2017-01-07 13:03:12
共有1位律师解答
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未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的
，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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