本人开店让员工入股，当时入股写明对方必须在店上上班，中途对方找各种理由不上班，并且不愿意退股，现在对方又以怀孕了不能继续工作为由，要求休假，还说劳动法有规定什么的，请问这种应该是合同协议执行，还是应该以劳动法执行？劳动法规定怀孕可以不上班吗？我只知道有产假，请问我这种是否可以要求对方退股并解除合作经营协议？对方在没有协商沟通好的情况下目前强行休假
合同纠纷
2017-01-07 08:32:03
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股份只能进行协商转让追问：难道对方找理由不上班，我也没办法吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
