你好，我之前在家带孩子，我以前公司的一个同事现在在做物流，因为公司当时员工都走了，没有员工，就让我去帮忙，说上班时间我自己安排，能让我顾及到孩子上学，所以我就去上班了，我一般就是9:30左右上班，4:20左右下班，中午是没有休息的，上班前我也没有和他谈工资（因为觉得之前都认识），工作一个月之后他说给我2500元每月，我工作3个月了他一直不发工资，我去的第一个月就给他招了2个客服，现在客服的工资发了就是没给我发工资，因为一直拖欠工资，所以2017年1月2号和3号我就去办了离职手续，把工作交接了，我离职也有一个星期了，可是我三个月的工资还是没发，我也催了好几次，每次催他他就说下午给或明天给，又说等公司到账在给，感觉他就是在和我拖，公司没有给我们签订劳动合同，也没有买保险，就这个情况我该怎么办？
劳动纠纷
2017-01-09 17:07:04
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可以先到单位所在地的区劳动监察大队进行投诉，如果投诉无果的，可以申请劳动仲裁。要求单位支付拖欠的工资、经济补偿金以及未签劳动合同的双倍工资差额。
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可以申请劳动仲裁，要求双倍工资，经济补偿金，社会保险等。追问：请问，申请劳动仲裁的程序怎么走，需要什么资料？
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没有签订劳动合同和买保险可以要求单位支付经济补偿。建议致电给我，将详细案情进行说明。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
