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17年工龄,公司裁员应补偿多少个月工资
合同纠纷
2017-01-05 19:20:54
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律师解答共有2条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年按一年计算的,不满六个月按半个月工资的二倍向劳动者支付赔偿金
锐则律师
2017.01.05 18:41:04 解答
协商一致解除劳动合同!须支付您十二个月工资
潘光辉律师
2017.01.05 19:20:54 解答
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