不发工资没有合同，怎么办
合同纠纷
2017-01-08 18:12:58
共有8位律师解答
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1.有工作证、工作服、工资条等能够证明事实劳动关系吗？
2.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位足额支付劳动报酬。
3.如果单位未缴纳社保，您可以向劳动监察部门投诉，要求单位补缴社保。 -
未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
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建议你和单位协商处理，协商不成申请劳动仲裁维权，因公司原因没有签订劳动合同，可以在入职第二个月起的11个月内申请双倍赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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