你好，我在律师事务所干了三个月，在试用期内，我9月初提出辞职，9月底正式离职，当时约定离职之后三个月之后发离职月份的工资，但是现在他不给我发，请问可以找当地的劳动仲裁委吗？
合同纠纷
2017-01-03 23:53:25
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律师解答共有3条
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可以申请仲裁，要求律所支付工资的，建议面询律师追问：申请仲裁，时间会很长吧？我没有劳动合同，他不发给我工资的原因是我没有完成工作交接，但实际上我已经写了工作交接单，并且有人见证。这个律所向来就克扣员工工资，并且压着离职员工的档案和执业证不给。劳动仲裁委会实现调解吗？费用这块儿是怎么收取的？追问：申请仲裁，时间会很长吧？我没有劳动合同，他不发给我工资的原因是我没有完成工作交接，但实际上我已经写了工作交接单，并且有人见证。这个律所向来就克扣员工工资，并且压着离职员工的档案和执业证不给。劳动仲裁委会实现调解吗？费用这块儿是怎么收取的？
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你好，可以去劳动监察部门投诉追问：投诉有用吗？我这还算是试用期员工，没有调档案，也没有入社保，只是在他们律所的系统上给我转正了。没有签劳动合同。投诉能很快解决问题吗？还是直接劳动仲裁有效？追问：投诉有用吗？我这还算是试用期员工，没有调档案，也没有入社保，只是在他们律所的系统上给我转正了。没有签劳动合同。投诉能很快解决问题吗？还是直接劳动仲裁有效？
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可以仲裁!追问：投诉有用吗？我这还算是试用期员工，没有调档案，也没有入社保，只是在他们律所的系统上给我转正了。没有签劳动合同。投诉能很快解决问题吗？还是直接劳动仲裁有效？
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