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我于2014年进入广州一家公司,从事大型冲床冲压工作,车间工作环境据说在作业时有100db。而我在2015年体检时语频正常,高频52db。2016体检时双耳语频正常,双耳高频72db,这样的情况算是什么,又或是不是噪声聋,可以要求公司赔偿吗?
劳动纠纷
2017-01-08 22:09:10
共有3位律师解答
您好,建议申请劳动仲裁的。
你好,可以做职业病诊断。
可以去申请职业病鉴定
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