员工被迫无奈签订离职手续，这个离职可以成立吗
合同纠纷
2017-02-27 09:43:58
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律师解答共有2条
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你好，用人单位有过错的话，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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你好：申请劳动仲裁解决追问：这个离职可以作为正当离职吗？员工不去公司安排的新工作地方算自动离职，所以俺们才签的离职
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