我是按照正常手续来辞职，但是厂长不签字，厂长让我去找主管，我去了最后主管把我那个没有签字的单子收了，
合同纠纷
2016-12-30 22:08:08
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如果用人单位不接收辞职，可以向当地劳动局举报，或者向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁。
但是一定要保存好劳动合同、社保记录、工资流水单等证据。追问：我在一家工厂上班，我按照工厂正常程序提前一个月打的辞职报告，到期了我找厂长签字厂长不签字，还叫我在辞职报告上写本人放弃一个月的工资，最后厂长叫我找主管，最后结果主管把我的那个没有签字的单子收去了，我害怕他到时候说我自离的，我现在该怎么办呢。解答：如果用人单位以长期旷工自动离职解除和你的劳动合同，你只要保存好离职申请，以及劳动合同、社保记录等证据，向劳动仲裁委申请劳动仲裁。 -
写辞职报告，一个月后就可以离职。建议保存证据。法律有规定，劳动者有辞职的权利，需提前一个月通知追问：我提前一个月了，但是主管拿去了
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