因为公司没有纸质离职单，所以我于一个半月前微信通知我的直属上司我要离职，但是她回复我没有招到人就不能批准我正常离职，只能自离，按旷工三天处理，扣除当月工资1200元，请问合理吗
其它综合
2016-12-30 07:14:11
共有4位律师解答
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您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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为什么不自己写张提交上去，工资按照实际工资
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您好，不合理追问：那我该怎样捍卫自己的利益呢解答：您好，可提起劳动仲裁维权，也可考虑向当地劳动局举报
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
