我们公司以前是做SMT这行业的，但是迟几天跟不上时代了，就又开发了新的产品叫光伏，之后因光伏产品的发展需要，现厂房不够大，就建立了一个新的厂房，SMT这个行业的所有部门人员都要搬到新厂房工作，只有光伏行业的所有部门留在老厂房，后来新厂的SMT行业被我们公司的一个业务员接手了，然后另外又注册了一个公司名字，那时候公司老板开会说那是分公司来的，辞职过分公司上班也行，合同留在老公司，在新公司上班也行，就这样工作了四个月之后老公司的光伏行业要上市了，然后公司老板开会说要我们辞职去新公司上班，不能合同在老公司，人在新公司上班，我们不同意辞职去新公司，然后老板就调我们回老公司的光伏行业去别的部门，我对光伏这行业不懂，不想去这个部门请问这种问题有没有劳动法律援助？
其它综合
2016-12-29 12:05:25
共有2位律师解答
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可在律师帮助下制定方案、准备证据，并与对方协商，如果协商不成，可通过法律途径处理。
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劳动争议案件可以申请法律援助，是否批准由法律援助处决定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
