法律咨询

还作八年，单位没给年休假，现辞职要求补偿年休假，年休假是八年还是给一年？

合同纠纷

2016-12-28 18:31:27

你好，按照实际的工作年限来补偿的，可以详细咨询有可能你还有获得其它赔偿的情形。
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辞职未休年休假能否要求补偿

我在这家公司呆了将近三年了，关于年休假，满一年带薪休假10天

协商不了可以起诉解决

病假多久没有年休假

劳动合同纠纷 32898

在公司工作十一年期间公司只给买了五年社保，没有年休假，辞职有

主动离职没有

什么是年休假？

年休假 22274

什么是年休假？

该员工未在本公司上满十年，只上满四年，年休假几天。年休假可以

咨询劳动部门。

如何安排员工休年休假？

年休假 11029

如何安排员工休年休假？

请问在单位干了四年，每年都休了年假，但没发年休假工资，现在要

您好，可以。

辞职了，但是年休假也已经休过了，这几天年休假是不是有钱？

年休假是有薪,不能扣工资

临时工有无带薪年休假？

临时工 12728

临时工有无带薪年休假？

关于年休假？

《职工带薪年休假条例》规定所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年

临时工有无带薪年休假？

临时工 13825

临时工有无带薪年休假？

是否享受年休假一天？请问律师公司的做法是否违反了劳动法的规定

按劳动法的规定的。

年休假需同单位工作累积一年？

劳动动态 13748

年休假需同单位工作累积一年？

关于年休假。。

国务院《职工带薪年休假条例》规定，第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满

工作满一年，有五天连休假，由于生病把五天年休假休了，休后辞职

可以申请劳动仲裁解决。

年休假可以强休吗？

根据《职工带新年休假条例》第五条和《企业职工带新年休假实施办法》第九条，除跨年度安排带薪年休假需要征

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