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请问我在永康一家玻璃杯制品厂上班,签合同三年,第一年要押两个月工资,要合同满一年才押一个月,年前工资发到八月份就不发了,到年底发两个月,这样合法吗?求解答!!
其它综合
2016-12-28 10:43:02
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你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等,可以看我详细资料来电咨询或者面谈。
追问:
我已经有签过合同,但是厂里规定,要做满一年才押一个月,三年合同期满才可以辞工,但是今年放假要押两个月不发,这种情况我可以投诉吗?
钱卫龙律师
2016.12.28 10:43:02 解答
不合法的。。
吴健弘律师
2016.12.28 08:54:13 解答
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